科技的快速發(fā)展，很多問題上企業(yè)都需要進行定性、定量的測量，越來越多、越來越精確的測試指標也相對產生，需求越來越大。國內企業(yè)通過精細化管理節(jié)約成本的意識已經得到了顯著提高。也反映了我國的儀表行業(yè)正面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，提高自身企業(yè)的競爭力是至關重要。國內儀器儀表行業(yè)與國外還存在一定的差距，而且在發(fā)展過程當中還存在很多不足。

然而，國內儀表企業(yè)則多注重產品線的維持，其經營壓力也比較大，在這方面大多還不具備較強的競爭力。在這種情況下，國內儀表企業(yè)應該投入更多重視，提升主導型的競爭力，而不僅僅滿足于在國際廠商的旗下分一杯羹。

國內儀表業(yè)在發(fā)展，國外儀器儀表也在不斷發(fā)展，相比之下，國內儀器儀表行業(yè)與國外還存在一定的差距，而且在發(fā)展過程當中還存在很多不足，找出不足，把不足消滅掉，這才能助力行業(yè)發(fā)展。

儀器儀表過于依靠傳統(tǒng)技術：

傳統(tǒng)的儀器儀表雖然可以短暫的滿足當代社會的發(fā)展，但是存在很大的問題，產品的不穩(wěn)定性，產品的壽命斷等問題，傳統(tǒng)的技術不能及時的得到更新，雖然出現的問題對生產影響不是很大，但是也給企業(yè)打來很大的不變。傳統(tǒng)技術有的已經被國際淘汰了很多年，但是還在國內繼續(xù)沿用，總有一天這種滯后性會給儀器儀表行業(yè)一種致命性的打擊。

儀器儀表不愿意投放資金：

雖然儀器儀表行業(yè)雖然給儀器帶來很大的利益，但是很大一部分企業(yè)不原因將資金掏出來，投放到儀器儀表的創(chuàng)新，就是一味的沿用，覺的創(chuàng)新不是企業(yè)的事，是國家技術的事，這種想法勢必成為阻礙其發(fā)展的一大因素。即使發(fā)現問題也不想在這方面投放大量的資金。

儀器儀表專業(yè)的人才短缺：

中國的大學有很少人重視儀器儀表行業(yè)的課程，在儀器儀表的人才培養(yǎng)上存在這嚴重的問題，由于儀器儀表研發(fā)實踐性很強，實踐在學習中卻很少的實施，勢必導致在這方面的人才的空缺，這給其發(fā)展帶來了發(fā)展鏈斷開的后果。

儀器儀表專業(yè)的人才短缺：

中國的大學有很少人重視儀器儀表行業(yè)的課程，在儀器儀表的人才培養(yǎng)上存在這嚴重的問題，由于儀器儀表研發(fā)實踐性很強，實踐在學習中卻很少的實施，勢必導致在這方面的人才的空缺，這給其發(fā)展帶來了發(fā)展鏈斷開的后果。

儀器儀表技術的落后性：

國內的儀器儀表采用過去早應該被淘汰的技術，這給企業(yè)的發(fā)展，不僅僅是成本的提高，也是遏制其創(chuàng)新研發(fā)的根源，只有脫離了落后技術的束縛才能更好的追上國際的發(fā)展，儀器儀表才能有一個美好的未來。

國內的儀表行業(yè)應與時俱進，注意人才的引進跟相關技術的開發(fā)，進行內部結構的相關調整，在市場上提高自身的競爭力。